Очень часто специалисты в сфере IT разочаровываются в компании буквально на первом созвоне с HR-менеджером. И происходит это из-за того, что HR не знает деталей вакансии, не может толком ответить ни на один вопрос, который задается кандидатом.
Одновременно с этим HR-менеджеру совсем нет необходимости тратить уйму времени на изучение технологий. Как же быть?
Программа "Технические основы IT" поможет тем специалистам, которые хотят быстро и на простом языке освоить сложные понятия из мира IT. В основе программы лежит технический блок для HR-менеджеров, который я создала для студентов школы Level UP.
Алексей @AlexCasual был слушателем этого блока и успешно освоил техническую часть. В результате полученные знания помогли ему не только стать HR-менеджеров более высокой квалификации, но и открыть своё кадровое агентство по поиску IT- специалистов - People Eveywhere.
Очень часто специалисты в сфере IT разочаровываются в компании буквально на первом созвоне с HR-менеджером. И происходит это из-за того, что HR не знает деталей вакансии, не может толком ответить ни на один вопрос, который задается кандидатом.
Одновременно с этим HR-менеджеру совсем нет необходимости тратить уйму времени на изучение технологий. Как же быть?
Программа "Технические основы IT" поможет тем специалистам, которые хотят быстро и на простом языке освоить сложные понятия из мира IT. В основе программы лежит технический блок для HR-менеджеров, который я создала для студентов школы Level UP.
Алексей @AlexCasual был слушателем этого блока и успешно освоил техническую часть. В результате полученные знания помогли ему не только стать HR-менеджеров более высокой квалификации, но и открыть своё кадровое агентство по поиску IT- специалистов - People Eveywhere.
The Singapore stock market has alternated between positive and negative finishes through the last five trading days since the end of the two-day winning streak in which it had added more than a dozen points or 0.4 percent. The Straits Times Index now sits just above the 3,060-point plateau and it's likely to see a narrow trading range on Monday.
At a time when the Indian stock market is peaking and has rallied immensely compared to global markets, there are companies that have not performed in the last 10 years. These are definitely a minor portion of the market considering there are hundreds of stocks that have turned multibagger since 2020. What went wrong with these stocks? Reasons vary from corporate governance, sectoral weakness, company specific and so on. But the more important question is, are these stocks worth buying?
